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Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar no processo de recepção e análise preliminar de novos projetos no contexto da Iniciativa Estratégica Inovação em Bioeconomia e do Programa Prioritário de Bioeconomia (PPBio).
2. Atividades a serem desenvolvidas:
a. Apoio direto à Coordenação do Programa Prioritário de Bioeconomia (PPBio) no âmbito da equipe de projetos.
b. Conferência, organização e suporte na elaboração de documentação técnica dos projetos do PPBio.
3. O que buscamos:
a. Cursando a partir do 4º período em Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Biologia ou áreas correlatas à Biotecnologia;
b. Residência em Manaus-AM;
c. Noções básicas de análise de mercado e viabilidade de negócios;
d. Conhecimento básico em análise de dados;
e. Domínio do pacote Office;
f. Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal, organização e intermediação de conflitos.
Diferenciais desejáveis:
a. Interesse na área socioambiental, cadeias produtivas e produtos da bioeconomia florestal;
b. Familiaridade com startups e noções básicas de negócios;
c. Interesse em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) de produtos para o mercado;
d. Interesse em tributos e legislação da SUFRAMA aplicados a P&D.
4. O que ofertamos:
a. Modalidade de estágio: Presencial ou no formato remoto/híbrido;
b. Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00 (já incluso vale-transporte);
c. Benefício: Cesta natalina.
d. Ambiente de estágio: Pet friendly, sem regras para vestuário, descontraído, inclusivo e respeitoso.
5. Como se candidatar:
5.1. Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal oficial de recrutamento do IDESAM, para envio de currículo e carta de intenção.
5.2. Na carta de intenção, inclua sua formação, experiência profissional relacionada à vaga, pretensão de valor, resumo das principais atividades relacionadas, conhecimento sobre o IDESAM e contribuições para a missão do Instituto, além de referências de contato, se aplicável.
5.3. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:
I. Processo seletivo – avaliação dos candidatos (as), envolvendo: 1. Cumprimento dos requisitos deste Termo; 2. Avaliação de currículo e carta de intenção; 3. Entrevista com a coordenação de Recursos Humanos e coordenação da Iniciativa.
II. Devolutiva aos (as) candidatos (as): todos os candidatos (as) aprovados (as) ou reprovados (as) receberam e-mail sobre a finalização do processo.