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Somos uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) e trabalhamos com iniciativas estratégicas
que fomentam o desenvolvimento de novas formas de economia com base inclusiva e sustentável, respeitando a
floresta e suas populações. O que nos move é a paixão atrelada a missão de preservar a Amazônia. Nosso DNA é
regido na oferta de um espaço encorajador, descontraído, criativo e com benefícios atrativos, onde buscamos, para
além das atividades desenvolvidas, proporcionar aos nossos colaboradores, autonomia para realizar seus processos
em ambiente plural, respeitoso, inclusivo e colaborativo.
Valorizamos a conexão com pessoas criativas, dinâmicas e com novas ideias para partilhar. O nível técnico nos
interessa bastante, mas também priorizamos dividir o ambiente de trabalho com pessoas corajosas, de
comunicação assertiva, não violenta, empáticas e determinadas em colaborar na construção de um presente
possível, com a Amazônia em pé e nossos povos valorizados.
Como primeira etapa do ciclo de atuação do Idesam para promover uma economia inclusiva e sustentável, atuamos
fortalecendo territórios visando a promoção de redes de valor sustentáveis. Assim, promovemos arranjos
institucionais e espaços de articulação que fortalecem a gestão integrada e sustentável dos territórios amazônicos,
com participação ativa de povos indígenas, povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares (PIPCTAF),
em diálogo com instituições públicas, sociedade civil e iniciativa privada. Essa abordagem busca impulsionar a
conservação da biodiversidade e dos serviços ambientais, a estruturação de cadeias de valor da sociobiodiversidade,
a geração de trabalho e renda, o fortalecimento da organização social e da governança territorial, contribuindo
também para a resiliência e adaptação às mudanças do clima.
Nesse contexto, buscamos uma consultoria especializada de Pessoa Jurídica (PJ) para atuar como parceira técnica
no suporte metodológico e estratégico para subsidiar a estratégia de implementação de arranjo produtivo da
sociobioeconomia na região do Purus, no Estado do Amazonas, com foco na consolidação de sua estrutura de
governança.
1. Contexto e Justificativa:
A iniciativa visa fortalecer a sociobioeconomia no Purus por meio de arranjos colaborativos que promovam cadeias de valor sustentáveis, geração de renda e melhoria das condições de vida.
O projeto está alinhado ao Programa Prospera Sociobio (MMA), que fomenta Núcleos de Desenvolvimento da Sociobioeconomia (NDS), estruturados como arranjos territoriais multiatores.
Após mobilização nos municípios de Lábrea, Canutama, Tapauá e Pauini, o projeto entra na fase de estruturação do arranjo territorial, incluindo benchmarking de modelos de governança para subsidiar a construção participativa da governança local.
2. Objetivo:
Contratar consultoria (PJ) para desenvolver proposta de estrutura de governança para o arranjo da sociobioeconomia do Purus, baseada em análise comparativa de modelos existentes e alinhada às diretrizes do MMA.
3. Perfil da Consultoria:
- Experiência em governança territorial e arranjos produtivos na Amazônia
- Conhecimento em políticas de sociobioeconomia (MMA/NDS)
- Atuação com governança multiatores
- Capacidade analítica e estruturação de processos decisórios
- Experiência em facilitação participativa e diálogo intercultural
- Vivência em campo na Amazônia e disponibilidade para 2 viagens
- Disponibilidade para reuniões semanais (Teams)
4. Escopo e Produtos:
A consultoria prevê 5 produtos e participação em 2 viagens de campo.
Produto 1 – Plano de trabalho
Estratégia metodológica para mapeamento de modelos colaborativos.
Produto 2 – Diagnóstico e Benchmarking
Análise comparativa de pelo menos 5 modelos (prioridade Amazônia), abordando:
- Governança e estrutura
- Participação e equidade
- Gestão operacional
- Monitoramento e transparência
- Sustentabilidade financeira
Produto 3 – Proposta Preliminar de Governança
Documento base para discussão na 2ª oficina (Lábrea), incluindo:
- Estrutura de governança
- Fluxos decisórios
- Papéis dos atores
- Minutas iniciais (regimento/acordos)
- Apresentação visual (slides + diagramas)
Produto 4 – Proposta Ajustada
Versão consolidada após oficina, incluindo:
- Modelagem refinada
- Instâncias e fluxos decisórios
- Matriz de responsabilidades
- Instrumentos de governança
- Apresentação visual
Produto 5 – Proposta Validada
Versão final após validação na 3ª oficina, contendo:
- Modelo definitivo de governança
- Instrumentos formais (regimento, acordos)
- Memória técnica do processo
- Documento estruturado para implementação
Observações:
- Oficinas ocorrerão em Lábrea (2 dias cada)
- Produtos serão construídos de forma incremental
- Alinhamento contínuo com equipe Idesam
5. Cronograma e Pagamento:
Produto 1 – 10% – 15 dias
Produto 2 – 20% – até 60 dias
Produto 3 – 25% – até 120 dias
Produto 4 – 25% – até 150 dias
Produto 5 – 20% – até 180 dias
Prazo de análise: até 7 dias
Prazo para ajustes: até 7 dias
6. Informações Gerais:
- Regime: Pessoa Jurídica
- Duração: 6 meses
- Remuneração: conforme proposta
O Idesam fornecerá:
- Base de dados e materiais técnicos
- Conexão com atores locais
- Apoio técnico e facilitação das oficinas
Custos da proposta devem incluir:
- Honorários
- Passagens e deslocamentos
- Hospedagem, alimentação e seguro
7. Como se candidatar:
Envio de portfólio e proposta via plataforma Factorial até 26/03/2026
Dúvidas: [email protected]
Assunto: [DÚVIDAS TDR N° 09/2026 - CONSULTORIA NDS]
Candidaturas somente pela plataforma (não serão aceitas por e-mail)
Cronograma do processo seletivo:
Publicação: 17/03/2026
Inscrições: 17/03 a 26/03
Avaliação: 27/03 a 30/03
Entrevistas: 06/04 a 10/04
Resultado: 06/04
Contratação: 10/04
8. Diversidade e inclusão:
O Idesam promove diversidade e inclusão em todos os processos, incentivando candidaturas de grupos historicamente sub-representados.
9. Confidencialidade:
Informações sigilosas devem ser preservadas, respeitando a propriedade intelectual do Idesam.