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Buscamos a contratação, em regime celetista (Consolidação das Leis do Trabalho – CLT) de um(a) Assistente
Financeiro(a) para atuar no âmbito das ações da Iniciativa Estratégica Fortalecimento Institucional.
1. Contexto e Justificativa:
No âmbito das ações do Idesam voltadas ao Fortalecimento Institucional, a Coordenação Financeira exerce papel
estratégico na gestão, controle e integridade das operações financeiras do Instituto, contribuindo diretamente para
a sustentabilidade e eficiência das suas iniciativas. Sua atuação promove a integração entre as diferentes áreas e
projetos, assegurando alinhamento financeiro, padronização de processos e suporte qualificado à tomada de
decisão.
Dentre suas atribuições, destacam-se o controle de contas a pagar e a receber, a gestão de tesouraria, o
acompanhamento do fluxo de caixa, o planejamento financeiro, a elaboração de prestações de contas e a
consolidação das informações financeiras, garantindo conformidade com normativos internos e exigências de
financiadores, bem como transparência na aplicação dos recursos.
Nesse contexto, a ampliação da equipe se justifica pela necessidade de fortalecimento das rotinas operacionais e
analíticas da área financeira, assegurando maior eficiência, acuracidade das informações e suporte adequado ao
crescimento das atividades institucionais.
2. Objetivo:
Contratar profissional para atuar como Assistente Financeiro, em regime CLT, com o objetivo de apoiar a execução
das rotinas operacionais e analíticas da área financeira do Idesam, no âmbito da iniciativa de Fortalecimento
Institucional.
O profissional será responsável por contribuir com o controle e registro das movimentações financeiras,
acompanhamento do fluxo de caixa, conciliações bancárias, organização documental e apoio à elaboração de
prestações de contas e relatórios financeiros, assegurando a conformidade dos processos, a confiabilidade das
informações e a eficiência na gestão dos recursos institucionais.
3. O que precisamos:
a) Pessoa organizada, com atenção aos detalhes e comprometida com a qualidade das informações
financeiras;
b) Pessoa com capacidade de assumir responsabilidades e cumprir prazos, atuando de forma ética e
transparente;
c) Pessoa com facilidade para trabalhar com rotinas operacionais e volume de dados financeiros;
d) Pessoa com abertura para aprendizado contínuo e adaptação a processos e ferramentas institucionais;
e) Pessoa proativa, com boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
4. O que buscamos:
a) Graduação em Ciências Contábeis (concluída ou em andamento a partir do 5º período);
b) Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
c) Capacidade de organização de documentos e arquivos digitais;
d) Residir em Manaus-AM;
e) Boa comunicação, relacionamento interpessoal e atenção aos detalhes;
Diferenciais desejáveis:
a) Interesse em análise de dados e automação de processos financeiros;
b) Conhecimento em ferramentas como Power BI, Power Automate ou RPA;
c) Noções básicas de Inteligência Artificial ou interesse em desenvolvimento na área.
d) Inglês intermediário.
5. O que será desenvolvido pela pessoa:
A pessoa contratada atuará no apoio direto à Coordenação Financeira, sendo responsável pela execução e suporte
às rotinas de contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, controle e acompanhamento do fluxo de caixa,
organização de documentos financeiros e arquivos digitais, bem como apoio na elaboração de prestações de contas
e relatórios financeiros de projetos, contribuindo para a conformidade dos processos, a organização das
informações e a eficiência da gestão financeira institucional.
6. O que ofertamos:
a) Regime de contratação: Presencial em Manaus/AM.
b) Remuneração: a definir pela experiência e perfil da pessoa candidata (apresentar pretensão de valor na
carta de intenções);
c) Sem regras para vestuário;
d) Seguro de vida, dia de folga no aniversário (modalidade de contratação celetista e pessoa jurídica)
e) Plano de saúde e odontológico;
f) Ambiente pet friendly;
g) Ambiente diferenciado, descontraído, inclusivo e respeitoso.
7. Como se candidatar:
7.1. Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal
oficial de recrutamento do IDESAM, para envio para envio de currículo e carta de intenção. Prazo para envio dos
documentos: 28/03/2026.
7.2. Na carta de intenção (envio opcional), inclua sua formação acadêmica, experiência profissional relacionada
à vaga, pretensão salarial, resumo das principais atividades desempenhadas, conhecimento sobre o Idesam e
como suas competências podem contribuir para a missão do Instituto, além de referências de contato, se
aplicável.
7.3. Mensagens sem o título indicado ou enviadas por outros canais poderão não ser identificadas ou respondidas.
As respostas serão prestadas por ordem de chegada e dentro da disponibilidade do responsável.
8. Diversidade e inclusão social
8.1. Nosso compromisso com a inclusão e diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código
de Ética (disponíveis em nosso site - https://idesam.org/sobre). Em todas as etapas de recrutamento, seleção e
processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade. Abraçamos a luta antirracista, igualdade de gênero e
inclusão LGBTQIAPN+ e demais diversidades. O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas,
mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões
ou que não se veem representados nos espaços.
9. Direitos autorais e confidencialidade
9.1. Garantimos total confidencialidade de informações sigilosas. Orientamos que o contratado(a) não compartilhe
ou utilize informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros, respeitando os segredos empresariais e
propriedade intelectual do IDESAM e seus parceiros.