TDR Nº. 16/2025 CLT - Uma pessoa para atuar como Especialista em Óleos Vegetais no âmbito da Iniciativa Estratégica Produção Sustentável.

Buscamos a contratação em regime celetista (consolidação das leis do trabalho – CLT) para atuar como Especialista em Óleos Vegetais no âmbito da Iniciativa Estratégica Produção Sustentável.

2. Objetivo:

2.1. Atuar como Especialista em Óleos Vegetais, no âmbito da Iniciativa Estratégica Produção Sustentável.

3. O que precisamos:

a. Pessoa com ambição e paixão em atuar na Amazônia com populações tradicionais e povos originários ribeirinhos da Amazônia;

b. Capacidade de assumir responsabilidade e desafios;

c. Comunicação transparente e efetiva;

d. Objetividade e avidez por resultados de impacto;

e. Comprometimento com a ética, honestidade e respeito ao próximo.

4. O que buscamos:

a. Graduação em qualquer área afim que envolva meio ambiente e processo produtivo no contexto amazônico;

b. Possuir visão de mercado para extrativismo vegetal na Amazônia;

c. Experiência com produção de óleos vegetais amazônicos, extrativismo e gestão de processos produtivos;

d. Experiência com gestão de projetos na região amazônica;

e. Experiência em assessoria técnica rural;

f. Domínio do pacote MS Office;

g. Possuir habilitação categoria “B”;

h. Residir em Manaus – AM e ter disponibilidade para viagens de curta duração.

4.1. Diferenciais desejáveis:

a. Domínio em gestão de negócios;

b. Conhecimento em startups;

c. Conhecimento sobre as normas do patrimônio genético brasileiro.

5. O que será desenvolvimento pela pessoa:

a. Planejamento e execução de ações de assessoria técnica e de gestão das cadeias de valor florestais, geridas por organizações sociais, desde a coleta até o beneficiamento em usinas, envolvendo: gestão de processo, gestão produtiva, arranjos organizacionais, cooperação e assistência técnica; testes e acompanhamento produtivo nas usinas de óleos no interior do Amazonas;

b. Planejamento e execução de oficinas de campo, capacitações, reuniões em comunidades e instituições;

c. Viagens de campo para implementação de ações junto às organizações sociais parceiras do Idesam;

d. Diagnóstico para melhoria de processos produtivos e desenvolvimentos de novos produtos e mercados;

e. Gestão e análise de dados produtivos;

f. Elaboração de documentos, notas e relatórios técnicos;

g. Apoio direto à Liderança da Iniciativa Estratégica Produção Sustentável.

6. O que ofertamos:

a. Modalidade de contratação: Manaus – presencial;

b. Remuneração: a definir pela experiência e perfil da pessoa candidata (apresentar pretensão salarial na carta de interesse);

c. Sem regras para vestuário;

d. Seguro de vida, dia de folga no aniversário;

e. Plano de saúde, odontológico e cartão benefício;

f. Ambiente pet friendly;

g. Ambiente diferenciado, descontraído, inclusivo e respeitoso.

7. Como se candidatar:

5.1 Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal de recrutamento, para envio de currículo e carta de intenção. Prazo para envio dos documentos: 01/09/2025.

5.2. Na carta de intenção, inclua sua formação, experiência profissional relacionada à vaga, pretensão de valor, resumo das principais atividades relacionadas, conhecimento sobre o IDESAM e contribuições para a missão do Instituto, além de referências de contato, se aplicável.

5.3. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:

I. Processo seletivo – avaliação dos candidatos (as), envolvendo: 1. Cumprimento dos requisitos deste Termo; 2. Avaliação de currículo e carta de intenção; 3. Entrevista com a coordenação de Recursos Humanos e coordenação da Iniciativa.

II. Devolutiva aos (as) candidatos (as): todos os candidatos (as) aprovados (as) ou reprovados (as) receberam e-mail sobre a finalização do processo.

8. Diversidade e inclusão social

Nosso compromisso com a inclusão social e diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código de Ética (disponibilizados no site https://idesam.org/sobre). Em todas as etapas de recrutamento, seleção e processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade. Abraçamos a luta antirracista, igualdade de gênero e inclusão LGBTQIAPN+ e demais diversidades. O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.