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  • TDR Nº. 17/2025 PJ - Uma pessoa para atuar como Especialista de Inteligência e Teses de Mercado, no âmbito das ações desenvolvidas pela Zôma

TDR Nº. 17/2025 PJ - Uma pessoa para atuar como Especialista de Inteligência e Teses de Mercado, no âmbito das ações desenvolvidas pela Zôma

  • Clt
  • Meio período
  • 69058-250, Manaus, Amazonas, Brasil
  • Equipe Zôma

Buscamos a contratação de pessoa jurídica (PJ) para atuar como Especialista de Inteligência e Teses de Mercado, no âmbito das ações desenvolvidas pela Zôma, unidade de negócios do Idesam, responsável por cofundar e apoiar empreendimentos inovadores de impacto socioambiental na Amazônia.


1. Atividades a serem desenvolvidas:

a. Identificar e propor teses de novos mercados alinhados à agenda da Zôma e do Idesam;

b. Pesquisar tendências e oportunidades nacionais e globais em bioeconomia;

c. Conduzir análises de mercado e crescimento (TAM/SAM/SOM, unit economics, cenários);

d. Sistematizar demandas internas de informação das áreas do Idesam e transformá-las em insumos estratégicos;

e. Organizar e manter bases de dados estratégicas sobre cadeias da sociobioeconomia e setores prioritários;

f. Produzir relatórios e apresentações que conectem dados e decisões de forma clara e mobilizadora.


2. O que buscamos:

a. Formação em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Relações Internacionais ou áreas afins.

b. Habilidade em análises quantitativas (mercado, finanças, cenários) e em comunicação estratégica (relatórios e apresentações).

c. Capacidade de organizar dados e informações de forma estruturada, aliando visão analítica e criatividade.

d. Conhecimento do pacote MS Office.

e. Perfil proativo, comunicativo e com boas habilidades de escrita.

f. Disponibilidade para viagens.

g. Preferencialmente residir na região Norte do Brasil.

h. Inglês avançado (cunho obrigatório);


3. O que será desenvolvimento pela pessoa:

a. Planejamento e execução de ações de assessoria técnica e de gestão das cadeias de valor florestais, geridas por organizações sociais, desde a coleta até o beneficiamento em usinas, envolvendo: gestão de processo, gestão produtiva, arranjos organizacionais, cooperação e assistência técnica; testes e acompanhamento produtivo nas usinas de óleos no interior do Amazonas;

b. Planejamento e execução de oficinas de campo, capacitações, reuniões em comunidades e instituições;

c. Viagens de campo para implementação de ações junto às organizações sociais parceiras do Idesam;

d. Diagnóstico para melhoria de processos produtivos e desenvolvimentos de novos produtos e mercados;

e. Gestão e análise de dados produtivos;

f. Elaboração de documentos, notas e relatórios técnicos;

g. Apoio direto à Liderança da Iniciativa Estratégica Produção Sustentável.



4. Como se candidatar:

4.1 Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal de recrutamento, para envio de currículo e carta de intenção. Prazo para envio dos documentos: 01/09/2025.


4.2. Na carta de intenção, inclua sua formação, experiência profissional relacionada à vaga, pretensão de valor, resumo das principais atividades relacionadas, conhecimento sobre o IDESAM e contribuições para a missão do Instituto, além de referências de contato, se aplicável.

4.3. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:

I. Processo seletivo – avaliação dos candidatos (as), envolvendo: 1. Cumprimento dos requisitos deste Termo; 2. Avaliação de currículo e carta de intenção; 3. Entrevista com a coordenação de Recursos Humanos e coordenação da Iniciativa.

II. Devolutiva aos (as) candidatos (as): todos os candidatos (as) aprovados (as) ou reprovados (as) receberam e-mail sobre a finalização do processo.


5. Diversidade e inclusão social

Nosso compromisso com a inclusão social e diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código de Ética (disponibilizados no site https://idesam.org/sobre). Em todas as etapas de recrutamento, seleção e processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade. Abraçamos a luta antirracista, igualdade de gênero e inclusão LGBTQIAPN+ e demais diversidades. O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.