.png)
O Instituto de Conservação e Desenvolvimento Sustentável da Amazônia (IDESAM) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que atua no desenvolvimento de iniciativas estratégicas voltadas à construção de novas formas de economia com base inclusiva e sustentável, respeitando a floresta e suas populações.
Buscamos a contratação, em regime de Pessoa Jurídica (PJ), de empresa especializada em Assessoria de Imprensa, para atuar junto à área de Comunicação do IDESAM, vinculada ao Fortalecimento Institucional, apoiando o relacionamento com veículos e profissionais de imprensa, a divulgação das iniciativas institucionais e o fortalecimento da imagem e da visibilidade da organização.
A comunicação institucional exerce papel estratégico na divulgação das ações, projetos, resultados e posicionamentos do IDESAM, contribuindo para o fortalecimento de sua imagem, ampliação de sua visibilidade e consolidação de sua credibilidade perante diferentes públicos.
Nesse contexto, a assessoria de imprensa será responsável por apoiar o relacionamento da organização com jornalistas e veículos de comunicação, identificar oportunidades de pautas, produzir conteúdos jornalísticos, atender demandas da imprensa, apoiar porta-vozes institucionais e acompanhar as inserções e resultados obtidos.
A contratação busca ampliar a projeção das iniciativas, resultados e impactos do IDESAM nos meios de comunicação regionais, nacionais e especializados.
Contratar Pessoa Jurídica especializada em assessoria de imprensa para planejar e executar ações de relacionamento do IDESAM com veículos e profissionais de comunicação, ampliando a divulgação de suas iniciativas, resultados, posicionamentos e impactos e contribuindo para o fortalecimento da visibilidade e da reputação institucional da organização.
A empresa contratada será responsável por:
Elaborar e executar estratégias de assessoria de imprensa;
Identificar oportunidades de pautas de interesse jornalístico;
Produzir e revisar releases, notas, avisos e sugestões de pauta, artigos, briefings e outros materiais;
Realizar divulgação ativa junto a jornalistas, veículos, colunistas, editores e produtores;
Manter e atualizar mailing de imprensa segmentado;
Desenvolver relacionamento contínuo e proativo com jornalistas e veículos;
Apoiar o atendimento às demandas de imprensa direcionadas ao IDESAM;
Preparar porta-vozes para entrevistas e outras interações com a imprensa;
Acompanhar entrevistas, coletivas, eventos e agendas com participação da imprensa;
Apoiar situações de maior exposição pública ou demandas jornalísticas sensíveis;
Monitorar notícias, matérias, entrevistas e menções relacionadas ao IDESAM;
Organizar e disponibilizar clipping de imprensa;
Elaborar relatórios periódicos de atividades e resultados;
Participar de reuniões de planejamento e alinhamento com a Comunicação do IDESAM;
Prestar orientação técnica à equipe sobre oportunidades e estratégias de relacionamento com a imprensa.
Para apoiar a execução dos serviços, o IDESAM disponibilizará, conforme necessidade:
Informações institucionais, documentos, dados e materiais;
Acesso a especialistas, coordenadores de projetos e porta-vozes;
Orientações sobre posicionamento, identidade, linguagem e prioridades;
Agenda de eventos, lançamentos, projetos e ações institucionais;
Conteúdos audiovisuais e materiais institucionais disponíveis;
Apoio da equipe de Comunicação para validação e articulação interna;
Acesso às dependências físicas do escritório, quando previamente acordado.
A contratação prevê os seguintes produtos e entregas:
Plano de trabalho de assessoria de imprensa;
Planejamento mensal de pautas;
Produção de conteúdos para imprensa;
Prospecção e relacionamento contínuo com veículos e jornalistas;
Mailing de imprensa atualizado;
Atendimento às demandas de imprensa;
Apoio e preparação de porta-vozes;
Clipping mensal de imprensa;
Relatório mensal de atividades e resultados;
Relatório consolidado ao término da contratação.
A contratação terá duração inicial de 3 meses, correspondente ao período de avaliação da prestação dos serviços, podendo ser prorrogada até completar 6 meses.
As empresas interessadas deverão apresentar:
Proposta orçamentária;
Portfólio.
A seleção considerará:
Cumprimento dos requisitos previstos no Termo de Referência;
Avaliação da proposta e do portfólio.
Todas as empresas participantes receberão devolutiva ao final do processo.
As candidaturas deverão ser realizadas exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento do IDESAM (Factorial), por meio do botão “candidate-se aqui”.
Prazo para envio dos documentos: 24/08/2026.
Candidaturas enviadas por e-mail ou por quaisquer outros canais não serão consideradas.
Para dúvidas estritamente técnicas relacionadas ao Termo de Referência:
Responsável: Rafael Froner
E-mail: [email protected]
Assunto obrigatório: [DÚVIDAS TDR N° 28/2026]
O e-mail é destinado exclusivamente ao esclarecimento de dúvidas técnicas sobre o TDR.
O IDESAM reafirma seu compromisso com a inclusão e a diversidade em seus processos de recrutamento, seleção e aquisição.
A organização encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.
O IDESAM garante total confidencialidade das informações sigilosas. A empresa contratada não deverá compartilhar ou utilizar informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros, respeitando os segredos empresariais e a propriedade intelectual do IDESAM e de seus parceiros.