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Claro. Abaixo está a transcrição organizada do TDR nº 31/2026 – Estagiário(a) de Governança Territorial, no mesmo padrão anterior, pronta para publicação no site de vagas do IDESAM. Retirei apenas elementos próprios do documento, como cabeçalhos repetidos, rodapés, assinatura e identificação do DocuSign.
Termo de Referência nº 31/2026
Somos uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e trabalhamos com iniciativas estratégicas que fomentam o desenvolvimento de novas formas de economia com base inclusiva e sustentável, respeitando a floresta e suas populações.
O que nos move é a paixão atrelada à missão de preservar a Amazônia. Nosso DNA é regido pela oferta de um ambiente encorajador, descontraído, criativo e com benefícios atrativos, onde buscamos, para além das atividades desenvolvidas, proporcionar aos nossos colaboradores autonomia para realizar seus processos em ambiente plural, respeitoso, inclusivo e colaborativo.
Valorizamos a conexão com pessoas criativas, dinâmicas e com novas ideias para partilhar. O nível técnico nos interessa bastante, mas também priorizamos dividir o ambiente de trabalho com pessoas corajosas, de comunicação assertiva e não violenta, empáticas e determinadas em colaborar na construção de um presente possível, com a Amazônia em pé e nossos povos valorizados.
Nesse sentido, buscamos fortalecer a equipe com o apoio de uma pessoa estagiária que contribua nas rotinas administrativas, financeiras e logísticas da Iniciativa Estratégica Governança Territorial, garantindo agilidade e eficiência no dia a dia da área.
Com atuação no desenvolvimento de redes de valor da sociobiodiversidade na Amazônia, o IDESAM apoia organizações sociais no desenvolvimento dos aspectos organizacionais, produtivos e de comercialização de seus produtos, com vistas a fomentar a economia local, proporcionar a conservação ambiental e gerar renda para as populações tradicionais.
A Iniciativa Estratégica Governança Territorial (IGT) atua na base da promoção das redes de valor da sociobiodiversidade a partir de três eixos:
Fortalecimento das organizações socioprodutivas de territórios tradicionais, indígenas, quilombolas e da agricultura familiar, por meio de capacitações e assessoria em gestão organizacional;
Qualificação da participação desses atores em espaços de tomada de decisão;
Influência e promoção de políticas públicas sustentáveis.
Como guardiões da floresta, os povos originários, populações tradicionais, quilombolas e produtores familiares desempenham papel essencial na sua conservação. Investir em um novo modelo de desenvolvimento para a região é não apenas preservar a biodiversidade, mas também garantir territórios fortes e resilientes, onde a floresta e seus habitantes prosperem juntos.
A pessoa estagiária atuará em apoio direto à Liderança da Iniciativa Estratégica IGT nas rotinas administrativo-financeiras e logísticas de gestão da iniciativa.
De forma secundária e pontual, também apoiará as equipes de projeto em atividades que exijam reforço na organização, como oficinas e eventos de maior porte, conforme demanda e priorização da liderança.
Sob supervisão direta da Liderança da Iniciativa Estratégica IGT:
Apoio direto à liderança na gestão da iniciativa, como atuação principal;
Apoio na organização, digitalização e arquivamento de documentos e registros da iniciativa, incluindo notas fiscais, recibos, comprovantes e contratos, seguindo padrões e estruturas de pastas definidos;
Apoio na conferência e organização da documentação relacionada a processos de pagamento e prestações de contas, conforme orientação e fluxos institucionais;
Preenchimento e atualização de planilhas de controle administrativo-financeiro, incluindo, por exemplo, controle de despesas, adiantamentos e pagamentos a fornecedores;
Organização das listas de materiais e insumos necessários às atividades da iniciativa, para subsidiar as solicitações ao setor de Compras;
Apoio logístico às operações da iniciativa, incluindo organização de deslocamentos, materiais, envios e demais apoios para viagens de campo e atividades externas, bem como o registro e controle das informações logísticas, tais como materiais, viagens e envios, conforme orientação e fluxos estabelecidos;
Apoio à liderança em rotinas administrativas, como elaboração de registros, memórias de reunião e organização de agendas;
Apoio na comunicação com fornecedores e áreas internas, incluindo Financeiro, Compras, Recursos Humanos e Fortalecimento Institucional, para solicitação de documentos e informações, conforme orientação.
Apoio pontual às equipes de projeto na organização de oficinas, eventos e atividades de maior porte, incluindo preparação de materiais, apoio logístico, listas de presença e registros, quando demandado pela liderança.
Acompanhamento das rotinas administrativo-financeiras e logísticas da iniciativa, com foco na aprendizagem prática sobre gestão de projetos socioambientais.
Estar cursando, a partir do 2º período do ensino superior, Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Gestão Empresarial, Logística ou áreas correlatas;
Residir em Manaus – AM;
Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Discrição e responsabilidade no trato de informações financeiras e documentos institucionais;
Conhecimento básico em Excel ou Google Planilhas;
Habilidade em comunicação e trabalho em equipe;
Interesse em aprender sobre gestão administrativo-financeira aplicada a projetos socioambientais.
Experiência prévia, acadêmica ou voluntária, em rotinas administrativas, financeiras ou logísticas;
Familiaridade com documentos fiscais e noções de controle financeiro;
Interesse em sustentabilidade, bioeconomia, terceiro setor e gestão de projetos;
Facilidade com ferramentas digitais, como Microsoft 365, SharePoint, Forms, Teams, entre outras.
Modalidade: Estágio presencial;
Local: Sede do IDESAM, no Moinho – Centro de Inovação e Tecnologia, Av. Prof. Nilton Lins, 3259, Flores – Bloco D, Manaus – AM;
Duração: 6 meses, podendo ser renovada por igual período;
Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00, já incluso o auxílio-transporte;
Seguro contra acidentes pessoais;
Benefício: Cesta Natalina;
Ambiente de estágio pet friendly, sem regras para vestuário, descontraído, inclusivo e respeitoso, com copa/refeitório e ambiente para descanso disponível;
Início previsto: outubro de 2026.
Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo “candidate-se aqui”, sendo direcionados ao canal oficial de recrutamento do IDESAM.
Para efetivação da candidatura, será obrigatório o envio dos seguintes documentos:
Currículo;
Carta de apresentação;
Declaração de matrícula.
Prazo para envio dos documentos: 07/10/2026.
As candidaturas deverão ser realizadas exclusivamente pela plataforma indicada.
Para dúvidas estritamente técnicas relacionadas a este Termo de Referência, o contato deverá ser realizado exclusivamente por e-mail com a responsável direta, Sra. Adriane Formigosa, pelo endereço:
No assunto da mensagem, utilizar obrigatoriamente:
[DÚVIDAS TDR Nº 31]
O endereço de e-mail destina-se exclusivamente ao esclarecimento de dúvidas técnicas sobre este TDR.
O recebimento de candidaturas ocorrerá única e exclusivamente pela plataforma Factorial, por meio do botão “candidate-se aqui” indicado neste TDR.
Candidaturas enviadas por e-mail ou por quaisquer outros canais não serão consideradas.
Mensagens sem o título indicado ou enviadas por outros canais poderão não ser identificadas ou respondidas. As respostas serão prestadas por ordem de chegada e dentro da disponibilidade da responsável.
Na carta de apresentação, a pessoa candidata deverá incluir:
Formação acadêmica;
Experiências relacionadas à vaga, sejam acadêmicas, voluntárias ou profissionais;
Um exemplo de situação em que tenha sido responsável pela organização de alguma atividade, como evento, viagem ou controle de informações, indicando como a conduziu;
Conhecimento sobre o IDESAM;
Como suas competências podem contribuir para a missão do Instituto;
Disponibilidade de horário;
Referências de contato, se aplicável.
Considerando o Procedimento Interno 011 – Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, o processo seletivo envolverá:
Cumprimento dos requisitos deste Termo de Referência;
Avaliação do currículo e da carta de apresentação;
Entrevista conduzida pelos responsáveis pela Coordenação de Recursos Humanos e pela Liderança da Iniciativa Estratégica Governança Territorial.
Todas as pessoas candidatas, aprovadas ou reprovadas, receberão e-mail informando a finalização do processo seletivo.
Nosso compromisso com a inclusão social e a diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código de Ética, disponibilizados no site do IDESAM. Em todas as etapas de recrutamento, seleção e processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade.
Abraçamos a luta antirracista, a igualdade de gênero, a inclusão LGBTQIAPN+ e as demais diversidades.
O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.
Garantimos total confidencialidade das informações sigilosas. Orientamos que a pessoa estagiária não compartilhe ou utilize informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros, respeitando os segredos empresariais e a propriedade intelectual do IDESAM e de seus parceiros.