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Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área Administrativa no âmbito do Programa Prioritário de Bioeconomia – PPBio.
1. Contexto e Justificativa
O Programa Prioritário em Bioeconomia (PPBio) foi instituído pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (SUFRAMA) como estratégia de diversificar e impulsionar investimentos no contexto da política de incentivos fiscais, abrangendo soluções para a exploração econômica sustentável da biodiversidade. O papel do Idesam é fazer a gestão tecnológica, administrativa e jurídica pelo PPBio, construindo pontes entre as empresas investidoras e o ecossistema de inovação em bioeconomia, constituído por: negócios de impacto social e ambiental, startups e Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) públicas e privadas, credenciadas pelo CAPDA/SUFRAMA. Mais informações em https://bioeconomia.org.br/.
Os projetos dos parceiros do ecossistema de inovação apoiados pelo PPBio, são apresentadas as indústrias do Polo Industrial de Manaus (PIM) para captação de recursos. Sendo apresentada as empresas investidoras diversas oportunidades de investimento presentes na nossa carteira. Os Projetos do PPBio possuem como obrigação gerar novos negócios, produtos ou serviços para a bioeconomia amazônica.
A partir da escolha do investimento, inicia-se o desenvolvimento do Plano de Utilização dos Recursos (PUR). Aprovado o PUR, o recurso é repassado e inicia-se a etapa de implantação do projeto para geração de novo negócio, produto ou serviço pela bioeconomia amazônica. Os projetos são frequentemente auditados.
2. Objetivo:
a. Contribuir para a rotina administrativa e técnica dos projetos, oferecendo suporte direto às atividades de organização, análise e padronização de informações. A pessoa estagiária atuará no apoio às demandas financeiras e operacionais, garantindo a atualização e conferência de planilhas e registros, auxiliando na análise de dados e relatórios de desempenho, produzindo memórias de reunião e materiais de comunicação interna. Também será responsável por organizar documentação digital e transpor dados entre diferentes documentos, assegurando precisão, integridade e agilidade nos processos de gestão dos projetos.
3. O que buscamos:
a. Graduação a partir do 4º período de Administração ou Economia;
b. Noções básicas de análises com perspectivas para negócios e para o mercado;
c. Noções em contextos administrativos;
d. Noções básicas em análise de dados;
e. Conhecimento do pacote Office;
f. Residir em Manaus-AM
g. Habilidade para comunicação e relacionamento interpessoal, organização e intermediação de conflitos.
Diferenciais:
i. Interesses na área socioambiental, cadeias de produtos, produtos da bioeconomia da floresta;
ii. Familiaridade com startups e noções básicas de negócios;
iii. Interesse em P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) de Produtos para o mercado;
iv. Interesse em tributos e legislação da Suframa relacionados a P&D.
4. O que será desenvolvido pela pessoa:
a. Apoio nas demandas financeiras, como preenchimento, atualização e conferência de planilhas, quadros e registros utilizados no acompanhamento dos projetos.
b. Apoio nas demandas técnicas, como análise de relatórios, verificação de informações e acompanhamento do desempenho dos projetos.
c. Elaboração de memórias de reunião, sistematizando pontos discutidos, encaminhamentos e responsabilidades definidas.
d. Construção de apresentações, planilhas e documentos solicitados, atendendo às necessidades de comunicação interna ou prestação de contas.
e. Organização de documentação nas pastas digitais, garantindo padronização, fácil acesso e atualização contínua dos arquivos.
f. Transposição e conferência de dados entre documentos e planilhas, assegurando precisão e integridade das informações utilizadas na gestão dos projetos.
5. O que ofertamos:
a. Tipo de vaga: Estágio;
b. Regime de contratação: Manaus (Presencial);
c. Remuneração: Bolsa de estágio R$ 1.200,00 (Já incluso vale transporte)
d. Cesta Natalina;
e. Sem regras para vestuário;
f. Ambiente pet friendly;
g. Ambiente diferenciado, descontraído, inclusivo e respeitoso.
6. Como se candidatar:
6.1. Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal oficial de recrutamento do IDESAM, para envio de currículo, carta de apresentação com motivação para a vaga e proposta salarial. Prazo para envio dos documentos: 05/01/2026.
6.2. Para dúvidas estritamente técnicas relacionadas a este Termo de Referência, o contato deverá ser realizado exclusivamente por e-mail ao responsável direto, Sra. Karol Barbosa no endereço [email protected], utilizando obrigatoriamente o seguinte título no assunto da mensagem: [DÚVIDAS TDR N° 31/2025].
6.3. O endereço de e-mail disposto na Claúsula 6.2. destina-se exclusivamente ao esclarecimento de dúvidas técnicas sobre este TDR. O recebimento de candidaturas ocorrerá única e exclusivamente pela plataforma Factorial, por meio do botão “candidate-se aqui” indicado neste edital. Candidaturas enviadas por e-mail ou por quaisquer outros canais não serão consideradas.
6.4. Mensagens sem o título indicado ou enviadas por outros canais poderão não ser identificadas ou respondidas. As respostas serão prestadas por ordem de chegada e dentro da disponibilidade do responsável.
6.5. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:
I. Processo seletivo – avaliação dos candidatos(as), envolvendo:
1. Cumprimento dos requisitos deste Termo;
2. Avaliação de currículo e carta de intenção;
3. Entrevista com a coordenação da Iniciativa e com a coordenação de Recursos Humanos.
II. Devolutiva aos candidatos: todos os candidatos(as) aprovados(as) ou reprovados(as) receberam e-mail sobre a finalização do processo.
7. Diversidade e inclusão social
7.1. Nosso compromisso com a inclusão social e diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código de Ética (disponibilizados no site https://idesam.org/sobre). Em todas as etapas de recrutamento, seleção e processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade. Abraçamos a luta antirracista, igualdade de gênero e inclusão LGBTQIAPN+ e demais diversidades. O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.
8. Direitos Autorais e confidencialidade
8.1. Garantimos total confidencialidade de informações sigilosas. Orientamos que o contratado (a) não compartilhe ou utilize informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros, respeitando os segredos empresariais e propriedade intelectual do IDESAM e seus parceiros.