.png)
Termo de Referência nº 35/2026
Neste contexto, o IDESAM busca a contratação, em regime de pessoa jurídica (PJ), de Consultor(a) em Inovação Aberta e Alianças para a Bioeconomia.
Objeto da contratação
Apoiar a implantação da metodologia do modelo de aliança de inovação aberta pela Amazônia e gerar as primeiras teses da aliança, com recorte sistêmico do território ao mercado.
Objetivos específicos
Validar a proposta de valor da aliança para seus potenciais membros, possíveis entregáveis e disposição a pagar;
Definir o funcionamento inicial da aliança de inovação aberta: proposta de governança, perfis e regras de adesão de membros, rituais de trabalho, processo de levantamento, agrupamento e priorização de desafios e fluxo de conversão dos temas priorizados em teses e escopos de projeto;
Gerar as primeiras teses da aliança com base em grandes temas de demanda e tipos de ingredientes, processos e outras tecnologias;
Coletar os atributos obrigatórios, desejáveis e detratores e a comparação com produtos de referência de mercado por tese definida.
Requisitos obrigatórios
Experiência comprovada em entrevistas com empresas, validação de propostas de valor, inteligência de mercado e inovação aberta, preferencialmente em ingredientes, materiais ou bioeconomia, e domínio comprovado da metodologia de aliança de inovação aberta;
Capacidade de dialogar com P&D, aplicação e compras técnicas, traduzindo necessidades em requisitos, e de testar modelos de associação e disposição a pagar;
Experiência com cadeias de ingredientes naturais.
Diferenciais desejáveis
Experiência na operação de alianças ou consórcios entre indústria, academia e fomento;
Rede própria de contatos industriais que complemente a do IDESAM;
Conhecimento do ecossistema de bioeconomia e de negócios de impacto socioambiental na Amazônia.
Atividades a serem desenvolvidas
Entrevistas com ao menos 8 empresas distintas, 2 associações empresariais e ao menos 5 organizações e empreendimentos do território.
Adicionalmente, deverão ser entrevistados 3 investidores sociais privados como forma de mapear interesse no apoio da agenda.
Dentro desse conjunto, realizar ao menos 6 conversas de validação da proposta de valor.
O trabalho será predominantemente remoto. Eventuais custos de deslocamento, quando previamente aprovados, serão cobertos pelo IDESAM, fora do valor da proposta.
Os produtos deverão ser entregues em formato editável: textos em Word e PDF, e matriz de requisitos e base de evidências em Excel, com fontes e registros autorizados das entrevistas.
Produtos e entregas
P1 – Diagnóstico inicial e escuta dos potenciais membros (mês 2): mapa de atores e entrevistas realizadas, hipótese de valor da aliança e potenciais entregáveis desejáveis mapeados nas entrevistas;
P2 – Proposta do modelo da aliança e grandes temas (mês 3): proposta de governança, adesão, rituais e fluxo de geração de teses;
P3 – Reunião piloto e validação da proposta de valor (mês 4): reunião virtual de trabalho piloto com potenciais membros;
P4 – Primeiras teses e demandas específicas (mês 5): primeiras teses de demandas estratégicas dos potenciais membros da aliança;
P5 – Relatório final e transferência (mês 6): síntese executiva, modelo da aliança consolidado, teses e prioridades para os dossiês, modelo de associação recomendado, lacunas, plano de continuidade e apresentação à equipe.
Prazo e pagamento
Os pagamentos serão feitos em 6 parcelas, mediante apresentação de nota fiscal, sendo a primeira após a assinatura do contrato e as cinco demais vinculadas à entrega e aprovação dos produtos P1 a P5.
O valor total da proposta fará parte da avaliação da proposta.
Duração: seis meses a partir da assinatura do contrato, com reuniões quinzenais de acompanhamento e revisão mensal das entregas.
Competências esperadas
Rigor analítico e atenção à consistência dos dados;
Capacidade de estruturar problemas e desenvolver análises com autonomia;
Comunicação escrita e oral objetiva, com capacidade de adaptar conteúdos técnicos a diferentes públicos;
Organização, responsabilidade com prazos e boa capacidade de documentação;
Postura colaborativa para trabalhar de forma transversal com diferentes equipes e parceiros.
Como se candidatar
Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo “candidate-se aqui”, sendo direcionados ao canal oficial de recrutamento do IDESAM, para envio de:
proposta orçamentária;
portfólio;
carta de apresentação.
Prazo para envio dos documentos: até 16 de novembro de 2026.
Na candidatura, apresente:
Portfólio de trabalhos relacionados a este TDR, que comprove a experiência e o domínio metodológico exigidos;
Proposta orçamentária com valor total, valores discriminados por produto (P1 a P5) e dados do CNPJ;
Carta de apresentação da empresa e da equipe, indicando parceiros, se houver.
Para dúvidas estritamente técnicas relacionadas a este Termo de Referência:
Paulo Simonetti
[email protected]
Assunto: [DÚVIDAS TDR Nº 35/2026]
O recebimento de candidaturas ocorrerá única e exclusivamente pela plataforma Factorial. Candidaturas enviadas por e-mail ou por quaisquer outros canais não serão consideradas.