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Buscamos a contratação em regime de pessoa jurídica (contrato de prestação de serviço), para acompanhamento e gestão das atividades de viveiro e produção das mudas de café e nativas.
2. Objetivo:
2.1. Acompanhamento e gestão das atividades desenvolvidas no viveiro, garantindo o sucesso na produção de mudas de alta qualidade e a operação eficiente do viveiro.
3. O que buscamos:
a. Formação técnica ou graduação em áreas relacionadas a agronomia, silvicultura, botânica, ou ciências ambientais;
b. Residir em Apuí – AM;
c. Capacidade de absorver conhecimentos com facilidade e, posteriormente, compartilhar esse conhecimento e treinando novos membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;
d. Competência em estabelecer metas, cronogramas e orçamentos;
e. Habilidade de elaborar relatórios, manter registros e monitorar desempenho do espaço;
f. Possuir disponibilidade para viagens;
g. Flexibilidade para se adaptar às mudanças nas demandas de produção e às necessidades específicas do projeto.
4. Atividades a serem desenvolvidas:
a. Planejamento e organização da produção de mudas no viveiro;
b. Supervisão da produção de mudas e cuidado até a fase de transporte para campo.
c. Certificação da qualidade das mudas produzidas, monitorando a saúde das plantas. d. Administração dos insumos e materiais necessários para o funcionamento do viveiro.
e. Controle do estoque de materiais e insumos do viveiro.
f. Manter registros detalhados das atividades, custos e produção do viveiro.
g. Elaboração de relatórios periódicos sobre o desempenho do viveiro.
h. Promoção de práticas sustentáveis e busca de inovações no manejo do viveiro.
i. Execução de manejo nutricional de pragas e doenças do viveiro.
5. O que ofertamos:
a. Remuneração: a definir pela experiência e perfil da empresa selecionada (apresentar proposta de valor na proposta orçamentária e disponibilidade para início das atividades);
b. Período de vigência: 09/2024 a 08/2025, com possibilidade de prorrogação;
c. Acompanhamento, durante os seis primeiros meses, de uma consultora especializada em viveiros para adquirir os conhecimentos necessários para a gestão do espaço;
d. Seguro de vida, dia de folga no aniversário.
6. Como se candidatar:
6.1. Os interessados nesta oportunidade, deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal oficial de recrutamento do IDESAM, para envio de currículo, portfólio, e proposta orçamentária.
6.2. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do Idesam que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:
I. Processo seletivo - avaliação de propostas, envolvendo: 1. Cumprimento dos requisitos deste termo; 2. Avaliação de portfólio e/ou currículo; 3. Avaliação de valor da proposta enviada.
II. Devolutiva aos candidatos: todos as empresas aprovadas ou reprovadas receberão e-mail sobre a finalização do processo.